Новости предприятия
11.10.12: ВРУЧИЛИ ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ И ПРОИНФОРМИРОВАЛИ
ВРУЧИЛИ ЗНАКИ ОТЛИЧИЯ И ПРОИНФОРМИРОВАЛИ
На ФГУП «Атомфлот» с 24 сентября по 10 октября прошли очередные «Дни информирования». В рамках мероприятия, Генеральный директор и его заместители встретились с экипажами атомоходов «Вайгач», «Таймыр», «Ямал», «Россия», пообщались с профактивом и работниками цеха. Кстати, встреча в цехе стала одной из самых многолюдных – послушать о работе предприятия и задать вопросы руководству собрались сразу 110 человек.
В третьем квартале каждое из собраний начиналось с поздравлений персонала с Днем работника атомной промышленности и вручения отраслевых наград. Напомним, что к профессиональному празднику сразу 224 сотрудника предприятия получили знак отличия отрасли «Ветеран атомной энергетики и промышленности». После праздничной церемонии генеральный директор ФГУП «Атомфлот» Вячеслав Владимирович Рукша рассказывал о перспективах предприятия, работе в море и на берегу. Также работникам в очередной раз рассказали о социальных программах, которые действуют на предприятии.
Вопросов на этих встречах не становится меньше – специалистов интересуют как производственные проблемы, так и планы предприятия на будущее. Некоторые вопросы относились и к новому универсальному атомоходу, договор на строительство которого был подписан в августе этого года. Так, многих интересовало название будущего атомного ледокола и то, какие специалисты будут на нем работать. Многие вопросы касались атомных ледоколов, которые находятся в «холодном» отстое - «Арктике» и «Сибири». Также волнует сотрудников Росатомфлота и судьба атомного лихтеровоза - контейнеровоза «Севморпуть».
Всего в мероприятиях участвовали 540 работников ФГУП «Атомфлот». Наиболее острые вопросы были направлены в Госкорпорацию «Росатом», на остальные старались дать ответ на собраниях – для этого были приглашены специалисты по направлениям. По мнению Вячеслава Владимировича Рукши, генерального директора Росатомфлота, подобные встречи помогают по-новому взглянуть на проблемы предприятия, узнать, что волнует работников и постараться внести коррективы в спорные ситуации.
Отдел внешних связей Росатомфлота
